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        丹鳳公司召開(kāi)員工有效溝通座談會(huì )

        • 分類(lèi):堯柏風(fēng)采
        • 作者:
        • 來(lái)源:
        • 發(fā)布時(shí)間:2024-04-22
        • 訪(fǎng)問(wèn)量:0

        【概要描述】

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        丹鳳公司召開(kāi)員工有效溝通座談會(huì )

        【概要描述】

        • 分類(lèi):堯柏風(fēng)采
        • 作者:
        • 來(lái)源:
        • 發(fā)布時(shí)間:2024-04-22
        • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
        詳情

               為促進(jìn)各部門(mén)、車(chē)間干部員工之間的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,消除誤解,促進(jìn)彼此之間的了解與信任,營(yíng)造良好的工作氛圍,實(shí)現員工與企業(yè)共成長(cháng)。4月19日下午,丹鳳公司組織召開(kāi)了員工有效溝通座談會(huì ),各部門(mén)車(chē)間主任以上管理干部、大學(xué)生以及中控室、熟料車(chē)間等人員共計60余人參加。


               會(huì )議伊始,與會(huì )人員觀(guān)看了如何有效溝通小視頻。接著(zhù),所有參會(huì )人員就如何有效溝通及需要公司解決的問(wèn)題暢所欲言,隨后相關(guān)領(lǐng)導根據提出的問(wèn)題進(jìn)行一一答復。


               最后,公司經(jīng)理姜濤強調了定期有效溝通的重要意義和必要性,指出有效的溝通是確?;剞D窯順利運轉的關(guān)鍵因素之一,它能夠確保信息準確、清晰地傳達給相關(guān)人員,化解不必要的矛盾,增強團隊協(xié)作,避免因為對信息的誤解而導致的執行失誤,從而提高整體工作效率。要求各部門(mén)、車(chē)間要學(xué)會(huì )換位思考,更加體諒對方,在交流過(guò)程中不同的觀(guān)點(diǎn)和想法相互碰撞可能會(huì )產(chǎn)生新的靈感和創(chuàng )意,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng )造性,從多角度看待問(wèn)題共同尋找最佳解決方案,充分發(fā)揮團隊合力,齊心協(xié)力推動(dòng)各項工作的落實(shí)。(丹鳳公司  張佩)

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